Arbetsrätten är egentligen ett brett rättsområde som dessutom tangerar en hel del annan juridik. En vanlig indelning av arbetsrätten är i den individuella respektive den kollektiva arbetsrätten. Den kollektiva arbetsrätten handlar bland annat om arbetsmarknadens parters olika rättigheter och skyldigheter gentemot varandra. Inom denna del är till exempel den så kallade medbestämmandelagen (MBL) central. I dagsläget har jag dock bara spelat in material om den individuella arbetsrätten. I den individuella arbetsrätten reglera förhållandet mellan den enskilda arbetstagaren och dess arbetsgivare. I denna del ar till exempel lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) mycket central.
Nedanstående material handlar nästan uteslutande om LAS, men tänk alltså på att arbetsrätten är betydligt bredare än så, och mycket av relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare, men också mellan arbetsmarknadens parter, regleras av avtal.
Tänk på att juridiken är i ständig förändring och att det därför kan finnas utdaterat material. Jämför alltid med aktuell lagtext.
Detta är en spellista i nio delar. Tryck på symbolen för spellistan långt upp till höger i spelaren för att se alla delar.